Programa que afavoreix la contractació de persones en atur, a través del suport a entitats perquè duguin a terme accions d’experiència laboral, de formació, de coordinació i de suport tècnic.
Objectius
Afavorir la inserció i la millora de l’ocupabilitat de les persones en atur de llarga durada.
Accions
Experiència laboral a partir de contractes de treball d’entre 6 i 12 mesos, amb una jornada laboral completa de 40 hores.
Formació professionalitzadora obligatòria vinculada al contracte de treball, d’entre 60 i 200 hores, sempre dins de l’horari laboral establert.
Acompanyament tècnic de coordinació durant les actuacions d’experiència laboral i formació.
Qui pot accedir-hi
Persones en atur, inscrites a l’oficina de treball del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, preferentment més grans de 45 anys, sense dret a cap prestació o subsidi.
Persones beneficiàries de la renda garantida de ciutadania.
DONA: dones en situació d'atur (s'inclouen les dones víctimes de violència masclista) inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO).
MG52: persones de 52 anys o més que estiguin en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO).
Subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya, Ministerio de Trabajo y Economía Social i el Fons Social Europeu.
Utilitzem cookies de tercers i persistents per analitzar els nostres serveis i mostrar publicitat relacionada amb les preferències dels usuaris d’acord amb els seus hàbits de navegació.